Diretor Song
Huang Yunsheng era um quadro trazido de fora; antes de vir para Rongping, seu antigo líder lhe deu a missão de pisar no freio. Embora a inspeção ao sul em 1992 tenha acelerado o ritmo das reformas, no setor das estatais tudo permanecia ambíguo—continuava-se com aquele velho ditado: atravessar o rio sentindo as pedras.
Até mesmo a futura gigante Lianxiang, naquele momento, não tinha suas ações claramente definidas. No ano passado, o diretor Liu tentou desvincular a empresa do Instituto de Computação da Academia de Ciências, colocando a Lianxiang sob a administração direta da Academia. No ano seguinte, aproveitando a abertura de capital em Hong Kong, ele propôs uma reforma acionária: 55% dos ativos da Lianxiang ficariam com o Estado, 45% com os funcionários. Resultado: as autoridades temendo “perda de ativos estatais” não aprovaram a proposta.
Somente anos depois, quando a Lianxiang começou a amargar meses de prejuízos, o diretor Liu aproveitou a oportunidade e finalmente realizou a reestruturação acionária.
Fan Zhengyang e Song Shumin haviam exagerado em suas manobras na cidade de Rongping, tentando por diversas vezes implementar a reforma acionária na cervejaria, chegando a pôr o plano em prática, o que deixou os líderes conservadores da província profundamente preocupados. Não fosse pela inspeção ao sul em 1992, Fan Zhengyang já teria sido transferido para o conselho político no ano anterior, mas acabou sendo promovido a secretário por sorte, enquanto o secretário anterior foi afastado por sua persistência.
Assim que assumiu, Huang Yunsheng rapidamente percebeu algo errado: Fan Zhengyang havia transformado Rongping numa fortaleza; tudo o que ele tentava fazer enfrentava grandes obstáculos.
Enfim, surgiu uma oportunidade. No início daquele ano, o secretário do partido da Jiafeng Bebidas, Zhong Dahua, procurou Huang com provas de que Song Shumin estava desviando ativos estatais. Huang foi imediatamente à capital da província consultar seu antigo líder, que determinou: era preciso eliminar de vez esse tipo de má conduta. Com isso, Song Shumin caiu em desgraça e Fan Zhengyang, assustado, tratou de cortar qualquer vínculo.
Na fábrica de bebidas Jiafeng.
Huang Yunsheng sofria de rinite crônica; o cheiro forte de mosto de álcool lhe causava grande incômodo, mas ele insistiu em percorrer toda a fábrica.
Zhong Dahua o acompanhou o tempo todo, apresentando as novidades da empresa, numa postura submissa, quase como um bajulador.
Quando chegaram ao escritório da diretoria, o sorriso de Huang Yunsheng desapareceu e ele falou sério: “Diretor Zhong, como é possível que eu tenha recebido duas cartas de denúncia seguidas, ambas contra você?”
Zhong Dahua ficou surpreso e logo se queixou: “São denúncias caluniosas, gente do Song Shumin que ainda não foi afastada!”
“Elas são assinadas! Estão arriscando o próprio emprego para denunciar você!” esbravejou Huang Yunsheng.
“Quem? Que filho da mãe está me denunciando?” Zhong Dahua explodiu de raiva.
Huang Yunsheng riu friamente: “Quer mesmo saber? Quer que eu diga os nomes para você se vingar?”
Imediatamente, Zhong Dahua murchou e, forçando um sorriso, disse: “Prefeito, não foi isso que eu quis dizer. Só queria conversar com quem me denunciou, saber onde estou errando para corrigir.”
“Escute aqui, Zhong Dahua, posso destituí-lo do cargo de secretário e diretor da fábrica a qualquer momento. Cuide-se!” disse Huang Yunsheng antes de sair.
Huang Yunsheng não era um burocrata corrupto ou incompetente. Pelo contrário: nascera no campo, formara-se numa universidade de prestígio, era íntegro e tinha grandes ambições. Mal terminara a universidade, foi escolhido por seu antigo líder para ser secretário e, após muito esforço, aos 35 anos já era prefeito de uma cidade importante. Dinheiro sujo não o seduzia; queria subir ainda mais, uma carreira política sem manchas.
Seus pais continuavam agricultores e sua esposa era apenas uma professora de escola secundária.
Huang Yunsheng admirava profundamente Song Shumin como empresário, mas ao mesmo tempo o desprezava. Para ele, Song Shumin sempre gostava de agir pelas sombras; desviar milhões em ativos estatais era crime de pena capital.
Já Zhong Dahua, o traidor que denunciou o esquema, causava-lhe ainda mais repulsa. Se não precisasse dele para controlar a fábrica e abrir caminho para suas ações, já o teria dispensado.
No cargo de líder, é preciso saber usar as pessoas certas; se o caráter do subordinado não for dos melhores, ainda se tolera.
O que Huang Yunsheng não podia aceitar era a incompetência de Zhong Dahua. Em apenas um trimestre à frente da fábrica, o lucro mensal despencou mais de trezentos mil, enquanto nos anos anteriores só crescia. A fábrica era uma empresa modelo da província; se Huang Yunsheng, como prefeito, deixasse ela falir, seria uma mancha irreparável em sua carreira!
No fim, estava de mãos atadas por causa daquele desgraçado do Zhong Dahua; qualquer decisão era difícil, restando-lhe apenas uma advertência verbal.
Zhong Dahua, suando frio, curvou-se e acompanhou Huang Yunsheng até o carro. De repente, comentou: “Prefeito, a fábrica de conservas da família Song está em alta de novo.”
“Aquela que tem Song Qizhi como responsável legal?” Huang Yunsheng conhecia bem a família Song.
“Essa mesma. Eles acabaram de lançar uma conserva de pêssego em copo, que está vendendo muito bem, podem dar a volta por cima por causa disso.” Zhong Dahua insinuou, com segundas intenções.
“Já estou sabendo.” Huang Yunsheng assentiu.
Zhong Dahua, solícito, fechou a porta do carro e despediu-se: “Boa viagem, prefeito!”
Huang Yunsheng fechou os olhos e ordenou ao secretário: “Vamos para a fábrica de conservas.”
Na entrada da fábrica, pilhas de pêssegos amarelos aguardavam a pesagem, enquanto os agricultores faziam fila para receber seus comprovantes.
Ao ver aquela cena, Huang Yunsheng ficou satisfeito; estava justamente preocupado com o escoamento dos pêssegos locais e tinha até acionado antigos colegas da universidade para ajudar.
“Bibi!”
O motorista buzinou, pois a cancela impedia a passagem do carro.
O vigia, em uniforme impecável, aproximou-se e saudou: “Entrada apenas mediante cadastro!”
O secretário, nervoso no banco da frente, protestou: “Você não viu que é o carro do prefeito Huang? Deixe-nos passar!”
Impassível, o vigia respondeu friamente: “O diretor Xiao Song já avisou: até o presidente da república tem que se cadastrar, entrada e saída só com registro!”
“Você é corajoso, chame seu diretor agora!” O secretário estava furioso.
Mas Huang Yunsheng sorriu: “Interessante. Xiao Jin, faça o cadastro.”
O secretário, a contragosto, desceu cheio de raiva.
O vigia pediu: “Documento de identidade.”
“Não trouxe”, respondeu o secretário, de má vontade.
“Então escreva o número no formulário e assine.” O vigia lhe entregou o livro de registro.
O secretário rabiscou qualquer coisa, voltou ao carro e resmungou: “Prefeito, essa fábrica de conservas se acha demais.”
“Na casa dos outros, seguimos as regras deles.” Huang Yunsheng sorriu, mas pensou: está na hora de trocar de secretário.
Cadastro feito, o vigia pegou o rádio: “Prefeito chegou, prefeito chegou, favor enviar alguém para receber!”
Huang Yunsheng ficou ainda mais curioso: “Vocês têm rádio de comunicação?”
“Sim, todos os funcionários da segurança têm um”, respondeu o vigia.
“Foi o diretor Song que providenciou?”
“Foi o diretor Xiao Song”, explicou o vigia.
“Quem é esse diretor Xiao Song?”, quis saber Huang Yunsheng.
“É o irmão do diretor Song. O diretor Song está na capital vendendo o novo produto, então Xiao Song está no comando. No primeiro dia já estabeleceu um conjunto de regras.”
“E quem desrespeita, o que acontece?”, continuou Huang Yunsheng.
“O funcionário perde toda a bonificação do mês; se acabar, vai limpar banheiro como faxineiro.”
“Esse Xiao Song também foi militar como o irmão?” Huang Yunsheng ficou surpreso; conhecia a família Song, mas nunca prestara atenção em Song Weiyang.
“Xiao Song só tem dezessete anos, está no último ano do ensino médio”, respondeu o vigia.
“Interessante, muito interessante”, Huang Yunsheng riu. “Essa família Song só tem gente talentosa! O pai sai, o filho assume.”
O vigia, alheio às disputas da alta cúpula, também elogiou: “E não é? O diretor Xiao Song é incrível. A família está cheia de dívidas, mas ele, com dezessete anos, teve coragem de ir para a Zona Especial e ainda trouxe um investidor de Hong Kong que salvou a fábrica. E essa nova conserva no copo vende sem nem precisar de propaganda. Antes, só vendíamos bem em datas festivas, agora vendemos todo dia. Ele disse que, se a fábrica der lucro, até a equipe de segurança recebe bônus!”
Huang Yunsheng perguntou: “Ouvi dizer que a fábrica está devendo salários há meses. Já pagaram?”
“Por enquanto, não. Mas o diretor Xiao Song prometeu que, a partir do mês que vem, os salários serão pagos em dobro, e em menos de meio ano toda a dívida será quitada, com juros de banco. Os operários estão felizes e sem queixas; consideram o salário atrasado como dinheiro guardado no banco.”
“E o que mais ele prometeu?”, quis saber Huang Yunsheng.
O vigia respondeu: “Ele disse que, se trabalharmos bem, a fábrica de conservas vai crescer mais que a de bebidas. Disse também que a Xifeng Conservas vai sair de Rongping, de Xikang, e vender para todo o país, exportando para o mundo inteiro. E que, quando isso acontecer, todos os trabalhadores ganharão casas novas, não mais aqueles dormitórios coletivos, mas apartamentos com banheiro privativo e até vaso sanitário moderno.”
Huang Yunsheng riu: “E você acredita?”
“Por que não acreditaria?” respondeu o vigia, convicto. “No mês passado, a fábrica estava às portas da falência; bastou o diretor Xiao Song assumir para resolver tudo. Se outros não pagam, ele paga o salário e ainda dá bônus; claro que acredito nele.”
“O diretor Xiao Song está hoje na fábrica?”, perguntou Huang Yunsheng.
“Está sim, hoje é domingo. Ele acabou de inspecionar o setor de produção e agora está no escritório fazendo lição de casa.”
Lição de casa...
Os músculos do rosto de Huang Yunsheng se contraíram. Ordenou ao motorista: “Vamos!”
Ele queria mesmo conhecer esse diretor Xiao Song; o fato de o vigia repetir a todo instante “o diretor Xiao Song disse” mostrava que, em pouco tempo, aquele jovem de dezessete anos já conquistara o coração dos funcionários.
Às vezes, conquistar as pessoas é o bem mais precioso.
Comparado ao diretor Xiao Song, Zhong Dahua, da fábrica de bebidas, não passava de um incompetente!